5. KOBİler ve Verimlilik Kongresinde açılış konuşmasını yapan KOSGEB Başkanı Mustafa Kaplan, KOBİlere 0 faizle toplam 350 milyon YTLlik Cansuyu Kredisi vereceklerini söyledi.

Sıfır Faizli İstihdam Endeksli Cansuyu Kredisi Desteği programı başladı

Kongrede emeği geçenlere teşekkür ederek sözlerine başlayan KOSGEB Başkanı Mustafa Kaplan, konuşmasını şöyle sürdürdü:
 
Verimlilik gibi KOBİler için hayati önem arz eden bir konuyu gündemde tutan kongrede bu yılki temanın Küresel Dinamikler ve KOBİler olarak belirlenmesi, küresel ekonomik gelişmeler dikkate alındığında son derece isabetli olmuştur. Bu vesileyle kongrede küresel ekonomik kriz ve diğer gelişmelerin KOBİlere etkilerini burada değerlendirme imkânı bulacağız. Kongre boyunca düzenlenecek panellerde verimlilik ve verimliliğin ilişkili olduğu finansman yönetimi, kurumsallaşma,  stratejik planlama, yeni dış pazar fırsatları, kümelenme konuları tüm tarafların katılımıyla tartışılacak ve ümit ediyorum ki son ekonomik gelişmelerden sonra bizlerden beklentileri artan KOBİlerimiz açısından kayda değer yararlar sağlanacaktır.

Toplumlar sanayileşme sürecinde dönemler itibariyle farklılıklar arz eden kısıt ve sorunlara çözümler geliştirmek çabasında olmuşlardır. Başlangıçta daha kısa zamanda daha çok üretmek gibi temel ve nispeten basit bir kısıt söz konusu iken, ilerleyen dönemlerde, müşteri memnuniyetini gözetme, standartlara uygun üretim yapma, özgün tasarım yapma, markalaşma, insan ve çevre sağlığını gözetme, uluslararası anlaşmaların getirdiği şartlara uyma gibi gittikçe zorlaşan ve artan kısıtlar sanayicinin karşısına çıkmıştır. Bunlara devletlerin gözetmek zorunda olduğu sosyal kısıtlar ile stratejik kısıtlar da ilave edildiğinde küresel rekabet şartlarında başarılı olmak ve ülkesine katma değer sağlamak için sanayicinin pek çok alanda uğraş vermek zorunda olduğunu görürüz. Son dönemde ekonomi, çevre ve enerji kaynaklarıyla ilgili küresel boyutta cereyan eden gelişmeler sanayicilerimizin uluslararası alanda rekabet gücünü doğrudan etkiler hale gelmiştir. Bu ortamda bilhassa KOBİ ölçeğindeki sanayicilerimiz, gelişmeler karşısında hızlı reaksiyon göstermek ve kısa zamanda en etkili tedbirleri almak zorundadır. KOBİlerin kendi içyapıları içinde tedbir alabilecekleri en önemli iki konu olarak ise verimlilik ve finansman yönetimi konuları ön plana çıkmaktadır.

KOBİlerin küresel ekonomik sistemde meydana gelen değişikliklere karşı kendi başlarına alabilecekleri tedbirlerden birincisi çok iyi bir finansman yönetimi olacaktır. Ancak, finansman yönetimi sadece nakit akışının iyi düzenlenmesiyle olmaz. Girdi maliyetlerini düşürmek,  özellikle enerji maliyetlerini minimum düzeyde tutmak elzemdir. İşte bu noktada verimlilik, enerji maliyetlerini düşürmede, dolayısıyla finansman yönetimini desteklemede anahtar parametrelerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Başta enerji verimliliği olmak üzere, verimli çalışmayı başaramayan işletmelerin günümüz şartlarında uluslararası pazarlarda rekabet edebilmesi oldukça güçleşmektedir. İlerleyen dönemlerde iklim değişikliği karşısında alınacak zorunlu tedbirlerin sanayi sektörü KOBİlerini ve elbette bunlarla ilişki içindeki diğer sektör işletmelerini daha fazla maliyetlere katlanmak zorunda bırakacağını dikkate alırsak, eğer insanımızı uzak doğudaki sanayi işçilerinin çalışma standartlarına düşürerek maliyet azaltmayı planlamıyorsak KOBİlerimize verimli çalışmaya yönlendirmek zorundayız.

Verimlilik konusunu sadece ekonomik anlamda ele almak sıkça içine düştüğümüz bir yanılgıdır. Esasen çok karlı çalışmak verimlilik değildir. Çağdaş anlamda verimlilik, en yüksek kaliteyle, müşterilerin ve çalışanların en yüksek tatmin düzeyinde, en kısa zamanda, en az maliyetle en fazla üretmektir. Buradan anlamamız gereken; en az maliyetle en fazla üretmeye çalışırken müşteri ve çalışanların, yani insanların artan yaşam kalitesi ve beklentilerini de cevap verebiliyorsak, çevreye zarar vermeden üretmeyi başarabiliyorsak verimlilikten bahsedebileceğimizdir. Özetle, verimliliğin çıktının girdiye oranından ibaret olduğu fikri geçmişte kalmıştır. İnsan ve çevre faktörleri dikkate alınmadan sadece bu oranın gösterdiği sayısal sonuçlarla verimli çalışıldığını söyleyebilmek çağdaş dünyada söz konusu olamaz. Ayrıca unutulmamalıdır ki tüm iktisadi faaliyetlerin nihai amacı insan mutluluğudur. Verimlilik konusunu bu bilinçle ele almak lazımdır.

KOSGEB destekleri, KOBİlerde yeni ve ileri teknolojilerin geliştirilmesi veya kullanılması, KOBİlerin rekabet gücünün artırılması,  istihdamın artırılması, üretimde kalitenin arttırılması,  ihracata yönlendirme veya artırma gibi çıktıları olan temel unsurları içermektedir. Bu amaçlara yönelik olarak eğitim ve danışmanlık, teknolojik Ar-Ge, bilişim, kalite geliştirme, pazar araştırma ve ihracatı geliştirme, bölgesel kalkınma, girişimciliği geliştirme ve finansman destekleri verilmektedir. KOSGEB destekleri, konuları itibariyle çeşitli işletme fonksiyonlarını geliştirmeye yöneliktir ve verimliliğe dolaylı katkı sağlamaktadır. Bugün, bu vesile ile, doğrudan verimliliğe yönelik olarak uygulamaya alacağımız bir desteğimizden de bahsetmek istiyorum.

İmalat sanayi sektöründeki KOBİlerin 5627 sayılı enerji verimliliği kanunu kapsamında yetkilendirilmiş enerji verimliliği danışmanlık şirketlerinden enerji verimliliğine yönelik olarak alacakları etüt ve danışmanlık hizmetlerinin desteklenmesi, ayrıca, yine aynı kanun kapsamında elektrik işleri etüt idaresi, yetkilendirilmiş kurumlar, yetkilendirilmiş enerji verimliliği danışmanlık şirketlerinden alacakları Enerji yöneticisi eğitimlerinin desteklenmesi için gerekli mevzuat düzenlemesini yaptık. Bu düzenleme Ekim ayında Resmi Gazetede yayınlandı. Enerji verimliliği konusunda etüt, danışmanlık ve eğitim hizmetleri verecek kuruluşların elektrik işleri etüt idaresi tarafından yetkilendirilmesi ve bu suretle bir kuruluş havuzu oluşmasının ardından KOSGEBin bu konudaki desteklerini uygulamaya başlayacağız.   

Verimlilik konusunda elbette KOSGEB ve diğer kurum/kuruluşların gerçekleştirdiği, gerçekleştirmeyi planladığı çalışmalar vardır. Bu çalışmalar, verimlilik konusunun kendine has özelliklerinden ötürü genellikle uzun vadeli çalışmalar olmaktadır ve sonuçları da yine uzun vadelerde ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmalar kararlı bir şekilde tüm tarafların katılımıyla sürdürülmelidir. Ancak, içinde bulunduğumuz dönem gibi bazı dönemlerde şartlar, KOBİleri destekleyen KOSGEB gibi kurumları daha acil ve kısa vadede sonuç verecek çözümler de üretmeye sevk etmektedir. Bu düşünceyle tasarladığımız kredi destek paketi hakkında kısaca bilgi vermek istiyorum. İmalatçı Esnaf ve Sanatkar ile KOBİlerimizin finansman ihtiyacını karşılamak amacıyla Sıfır Faizli İstihdam Endeksli Cansuyu Kredisi Desteği programını başlatıyoruz. KOSGEB, bu destek programı ile İmalatçı Esnaf ve Sanatkar ile KOBİlerimize 0 faizli Cansuyu Kredisi verecektir. İmalatçı Esnaf ve Sanatkarlar ile KOBİlere sağladığımız 50 milyon YTLlik kaynakla yaratılacak kredi hacmi toplamı 350 milyon YTL olarak öngörülmektedir. Bu programda İmalatçı Esnaf ve Sanatkarlar ile KOBİlerin kullanacağı kredilerin faizi KOSGEB tarafından karşılanacaktır. Programdan on bine yakın İmalatçı Esnaf ve Sanatkar ile KOBİnin yararlandırılması planlanmaktadır.

Programdan yararlanmak isteyen İmalatçı Esnaf ve Sanatkarlar ile KOBİlerin KOSGEB veritabanına kayıtlı olmaları gerekmektedir. KOSGEB veritabanında kayıtlı olanlar doğrudan bankalara başvurabilecek, kayıtlı olmayanlar ise öncelikle en yakın KOSGEB Merkezi ile irtibata geçerek kayıt işlemlerini gerçekleştireceklerdir. Sıfır Faizli İstihdam Endeksli Cansuyu Kredisi nde işletme başına kredi üst limiti; Çalışan sayısı 1-9 arasında olan İmalatçı Esnaf ve Sanatkar ve KOBİler için 25.000 YTL, İmalatçı Kadın Esnaf ve Sanatkar için 30.000 YTL olarak uygulanacaktır. Çalışan sayısı 10-249 arası olan KOBİler için ise kredi toplam üst limiti 100.000 YTL olacak, 9un üzerindeki çalışan başına 2.000 YTL ilave kredi verilecektir. Çalışan başına ilave 2.000 YTL, 25.000 YTLlik limitin üzerine eklenecektir. Kullandırılacak kredinin vadesi ilk 3 ay ödemesiz kalanı aylık eşit taksitler halinde ödenmek şartıyla toplam 12 aydır.