Şamil Özoğul: 1973 yılında İstanbulda doğdu. 3 kardeş arasında ailenin tek erkek çocuğudur. 1994 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun oldu. İlkokul senelerinden itibaren kalıp sektörünün içerisinde olan Şamil Özoğul sürekli kendini geliştirme çabası içerisinde üstlendiği görevle sektöre faydalı olmak için çalışmaktadır.

2002 senesinde kurulan Ulusal Kalıp Üreticileri Birliği (UKUB) 16 Ağustos 2008 tarihinde yaptığı yönetim kurulu toplantısında, kendi isteğiyle yönetim kurulu başkanlığından ayrılan Sn. Fahrettin GÜLENERin yerine Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçilen Şamil ÖZOĞUL ile yeni dönemde gerçekleştirecekleri projeler hakkında görüştük.

2002 senesinde kurulan Birliğimiz, kurulduğundan bu yana maalesef çok kaydadeğer faaliyet içinde bulunamamıştır. Yönetim kurulu haricinde bir şekilde üye olmuş firmalar, kurucu üyelerinin yönlendirilmesi ile üye olan firmalar ve kişiler olduğundan bir şekilde faaliyette bulunamamışlar. Öncelikle yapacağımız çalışmalarla UKUBun faaliyetlerini artırmak, firmalara ve insanlara daha çok fayda katmasını sağlayacağız.

ISTMAdan faydalanmayı bilmek gerekiyor

UKUB un ISTMA-Dünya Kalıpçılar Birliğine üye olması kişisel çabalar sonucunda gerçekleşmiş. Özellikle Levent Beyin deneyimi, sosyal kişiliği UKUBun ISTMAya daha kolay ve hızlı üye olmasını sağlamıştır.

ISTMAnın Türk kalıpçılığına katacağı şeyler çok fazla ama faydalanmayı bilmek gerekiyor. ISTMAnın düzenli olarak bütün üye olan ülkelerde dönemsel toplantıları yapılıyor. Bu toplantılarda seminerler veriliyor, kalıpçılık sektörü ile ilgili bilgiler veriliyor, ülkeler bazında yapılan anketler oluyor ki Türkiyede de yapıldı bu anket. Bu anketler bir sonuç ortaya çıkarıyor. Dünya kalıpçılığı şuraya gidiyor, Türkiye kalıpçılığı buraya gidiyor gibi sonuçlar ortaya çıkarıyor. Türkiyenin kalıp üretimi bu kadar, ihracatı bu kadar gibi somut sonuçlar ortaya çıkıyor. Türkiyenin şuanda herhangi bir Avrupa ülkesinden geri kalmayacak bir makine yatırımı var. Bizim en büyük eksiğimiz proje yöneticiliği. Türkiye de proje nasıl yönetilir, biz bunu bilmiyoruz. Bir araya geldiğimiz zaman, doğru düzgün bir görev paylaşımı yapıp, sorumlukları ayırıp düzgün bir şekilde proje üretemiyoruz. Genel sorunumuz bu. Bizim istediğimiz ise, yurtdışından özellikle Portekiz ve İspanyanın birlik yapılarıyla yakın ilişkilerimizi daha da geliştirip, onları model alıp UKUBu yeniden yapılandırmak istiyoruz. UKUBun merkezini İstanbula taşımanın şuanda bize bir şey katacağını sanmıyoruz. Birliğin merkezinin nerde olduğundan çok sağladığı faydaları artırmamız gerekiyor. Yerinin değişmesi gerektiğinde de bunun sorun olacağını sanmıyorum.

En büyük eksiğimiz proje yöneticiliği

Birlik üyelerinin bir kısmı kalıpçı olmayan alt tedarikçiler, yayıncılar, üniversite hocalarımız var. Bunları da çıkardığınız zaman 50 tane üyemiz var. İspanyanın 300, Portekizin 150 üyesi var. Üyelerimizin birliğe katılımlarını aktif hale getirmek istiyoruz. Örneğin İspanyaya gezi düzenliyoruz. İspanya Kalıpçılar Birliği olan FEYAMdan bize talep geliyor, buradaki maliyetler yükseldiği için Türkiyeden firmalarla iş yapmak istediklerini söylüyorlar ama bir tek firma bu gezi için dönüş yaptı birliğimize. Bu katılımın artırılmasına yönelik çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Birliğimiz merkez olarak üyelerini yönetebilecek ve yönlendirebilecek hale getirmek istiyoruz. Bunu sağladıktan sonra birliğin faydasına insanlar ve firmalar, inanıyorlarsa gelip üye olacaklar.

Üyelerimizden ismen değil , cismen katılım bekliyoruz

Öncelikle birliği organize edip, rol haritamızı belirleyeceğiz. Bütün üyelerimizi tek tek ziyaret edip bir anket düzenleyeceğiz. Birlikten ne bekliyorlar, ne fayda sağlamayı ümit ediyorlar, sektörde ne gibi sorunlar yaşıyorlar gibi sorulara cevap arayacağız. Bu yol haritasını çizerken bu bilgiler bizler için faydalı olacak. Öncelikle mevcut üyelerden katılım bekliyoruz. Olumlu ya da olumsuz katılım bekliyoruz. Birlik olabilmek için katılımın ismen değil cismen olması gerekiyor.

Kalıpçılar Vadisi projesi kalıpçılık sektörü için çok önemli

Fahrettin Bey ve Levent Beyin bundan önceki çalışmalarında da ortaya attığı ‘Kalıpçılar Vadisi projesi vardı. Kalıpçıları bir araya getirmek ve üye sayısını kendiliğinden artırmak için çok önemli bir fikir. Bu projeyi gerçekleştirmek için elimizden ne gelirse yapacağız. Bunun için çeşitli görüşmelerimiz oldu. Kalıpçıların bir arada olması, tedarikçilerin bir arada olması açısından önemli bir proje ve gerçekleşmesi için elimizden geleni yapıyoruz.

Üretim sektörü için yetişmiş ara personel sorunu var. Bursada BEGEV ile kısmen çözülmüş durumda. Bunun İstanbul gibi Ankara gibi büyük sanayi illerinde de olması gerekiyor. BEGEVin içerisinde ayrı ayrı bölümler var. Oradaki sistemde yaş sınırı yok. Sadece bir yerde sigortalı çalışan olmamanız gerekiyor. Ben bu mesleği yapmak istiyorum diyen insanlar geliyor ve eğitim alıyorlar. Bu anlamda BEGEV çok güzel bir örnek. Pratik bilgi eksikliğini gidermek için bu tarz eğitimler ara eleman sorununu çözecektir. TİADla beraber böyle bir eğitim çalışmasına girmeyi planlıyoruz.

Kamuoyuna öncelikle kalıpçılık nedir bunu öğretmemiz gerekir

Yönetim kurulumuz, birliğimizin gelişimine tüm imkanlarıyla katkıda bulunmaya hazır genç ve vizyonu olan, hata yapmaktan korkmadan fikir üreten ve uygulayan, gelişim için değişime inanan bireylerden oluşmuştur. Şuanki birliğin yönetim kurulu üyelerinin hepsi birlik için emek sarfeden kişiler. Bu işin gönül işi olduğunun bilincinde olan kişiler oluşturuyor. Başta Fahrettin Başkanımız ve Levent Beyin destekleri bizim için çok önemli. Yaş itibariyle bizim sahip olamayacağımız bilgi ve tecrübeye sahip bu kişilerin destekleri bizim için çok önemli.