TİGİAD ın 5. dönem yönetim kurulu başkanlığına seçilen Bekir Erkuş la dernek merkezlerinde görüşme imkanı bulduk. Yaptığımız görüşmede Bekir Erkuş iş güvenliği kültürünün oluşturulması gerektiğinin altını çizdi.
SUBCONTURKEY: Öncelikle sizi tanıyabilir miyiz?
Bekir Erkuş: TİGİAD ın 5. dönem dernek başkanıyım. 1974 İstanbul doğumluyum. İlk ve orta eğitimimi İstanbul da tamamladım. İstanbul Üniversitesi İngiliz Dili edebiyatı bölümünü bitirdikten sonra Fevziye Mektepleri Işık Üniversitesi İngilizce işletme üzerine yüksek lisansımı tamamladım. Üniversiteye başladığım dönemde aile şirketimiz olan Erkuşlar da 8 sene çalıştım. Daha sonra İnterpro firmasında Bilişim fuarlarında satış temsilcisi olarak çalışmaya başladım. Hannover İnterpro firmasından 2002 yılında uluslararası satış ve pazarlama müdürü olarak ayrıldım ve kendi şirketimi kurdum. Özellikle sektörel etkinlikler yapmak, organizasyonlar düzenlemek ve stand ekipmanları konusunda BE Organizasyon adında şirketim şuan çalışmalarına devam ediyor. 2005 yılı sonunda Erkuşlar şirketimize dönüş yaparak finans ve dış ticaret konularında çalışmaktayım. Erkuşlar sektörde 3. kuşağa geçen ender firmalardandır.
Perşembe Pazarı nın da en eski üç firmasından biri konumundadır.
İSGİAD-İş Güvenliği ve İş Adamları Derneği, Nisan ayı itibarıyla Türkiye unvanını da kullanmaya hak kazanarak Türkiye İş Güvenliği İş Adamları Derneği (TİGİAD) haline gelmiştir. Geçmiş dönemde yapılan çalışmaların sonucu olarak bizim döneme nasip olmuştur ancak Sayın Erdoğan Evran bu konuda çok ciddi çalışmalar yaparak derneğimize bu unvanı kullanma hakkını kazandırmışlardır. Türkiye Derneği olduğumuzu söyleyebilirim. Kısa adı TİGİAD olarak değişip Türkiye İş Güvenliği İş Adamları Derneği unvanını almış durumdayız.
SUBCONTURKEY:Yeni yönetimdeki görev dağılımı nasıl oluştu?
Bekir Erkuş: Asil yönetimde 6 arkadaşımla beraber çalışmalara başladık. Başkanlık görevini ben yürütüyorum. Ünal Yıldırım ve Erdal Güllü başkan yardımcılığı görevindeler. Genel sekreterimiz geçen dönemde olduğu gibi İpek Ercan hanımefendi oldu. Saymanımız ise Şefik Ercan. Diğer üyelerimiz de Serdar Sezer ve Turhan Ezber. Turhan Ezber de yine deneyimli üyelerimizden birisi, geçen dönemde sayman olarak görev yapmıştı, bu dönemde bizi kırmayarak yönetimdeki görevine devam ediyor.
İş güvenliği bilincini mümkün olduğunca çok insana yaymalıyız
SUBCONTURKEY: Yeni yönetim olarak hedefleriniz nelerdir?
Bekir Erkuş: Biz 5. dönem yönetim kurulu olarak yapmayı hedeflediğimiz en temel hizmet iş güvenliği bilincini, iş güvenliği kültürünü topluma yaymak ve bunu öğretmeye çalışmak olacak. Bun için de ilk etapta, en yakın çevremizden başlayarak sektörün belli kriterleri sağlaması amacıyla eğitimler vermeyi planlıyoruz. Bununla birlikte sektörel olarak yapacağımız eğitim çalışmaları olacak. İnşaat sektörü, madencilik ve diğer öncü sektörlerde eğitimler düzenleyerek hem işvereni hem de çalışanı bilinçlendirme bazında çalışmalarımız olacak. İş güvenliği sektörü Türkiye de çok küçük bir sektör durumda fakat bu küçük sektörün etkisi, iş kazalarını göz önüne alırsak yurdumuza kaybı 20 milyar YTL. İş kazalarından doğan iş kaybını ortadan kaldırabilirsek ülkemiz için çok büyük kazanç sağlamış oluruz. Normal şartlarda ki kanunda yeri var, 50 kişi ve üzeri olan firmalarda iş güvenliği biriminin ve iş yeri hekiminin mecburi olarak bulundurulması gerekiyor. Fakat kaç firma bulunduruyor diye baktığınız zaman, kontrolde kısıtlı olduğu için çoğu firmada böyle birim bulamıyorsunuz. Uluslararası çalışan firmalarda, iş güvenliği kültürü olduğu için iş yeri hekimini de bulunduruyor, iş güvenliği birimini de oluşturuyor. Öncelikle toplumun her kesiminden eğitime başlayarak iş güvenliği kültürünün oluşturulması gerekiyor. Bugün arabalarda emniyet kemerinin takılması, bundan 10 sene önce çok az oranındayken, gerek cezalarla, gerek yaptırımlarla ve yapılan çeşitli kampanyalarla çok daha fazla oranında kullanılıyor haline geldi. İş güvenliği içinde paralel çalışmaların yapılması gerekiyor.
SUBCONTURKEY:İş güvenliği dergisinde yapacağınız yenilikler nelerdir?
Bekir Erkuş: İş güvenliği dergisi gerçekten her sayısı kitap niteliğinde, bilgi içeren, hem işin kanuni boyutunu anlatan hem de teori boyutunda çok ciddi bilgiler veren bir dergi. Dergimizi yine 3 ayda bir çıkarmaya devam edeceğiz, hedefimiz bu sene içerisinde 2 ayda bir çıkan bir dergi haline getirmek. Çok fazla teori bazında kalıp, belli kişileri ilgilendiren bir dergi halinden çıkarıp, herkesin daha rahat okuyabileceği, iş güvenliği sektörlerini detaylı olarak inceleyerek yayın hayatına devam edecek. Dergimiz yine ücretsiz olarak dağıtılmaya devam edecek. Çünkü amacımız iş güvenliği bilincini mümkün olduğunca fazla insana yayabilmek. Boyut olarak biraz değişecek ve görsel malzemeleri biraz daha fazlalaştırarak insanların daha rahat okuyabileceği bir hale çevirmeyi umut ediyoruz.
İlgili
Haberler
.gif)
