1985 yılında kurulan İş Güvenliği Merkezi, Türkiye genelinde 24 yıl sektördeki yerini koruyarak iş ve işçi sağlığı güvenliği sektöründe uyarı levhaları yapan ilk firmalardan biridir. Yöneticiliğini Kadın Girişimci olan İpek Ercan yapmaktadır. 1985 yılında faaliyete geçen İş Güvenliği Merkezi 2009 Ağustos ayında Güneşlide açtığı İş Güvenliği Marketi ile kendi imalatı olan uyarı levhalarının üretimini yapmaya başladı. Güneşlideki mağazasında diğer iş güvenliği ürünlerinin toptan ve perakende satışını yapmaktadır. Türkiyede ilkleri gerçekleştiren İş Güvenliği Merkezi İşgüvenliği Marketi ile yeni bir açılımı sektörde yaratmıştır. İş Güvenliği Marketi olan yeni mağazasını iş dünyasına önemli bir ivme kazandıran işletme sahibi ve TİGİAD-TÜRKİYE İŞ GÜVENLİĞİ İŞ ADAMLARI DERNEĞİ Genel Sekreteri olan İpek Ercan bugüne kadar İş Güvenliği konusunda önemli ilklere imza attı. Sektöründe önemli bir gelişme gösterdiklerini belirten İpek Ercan İş Güvenliği Merkezi, Bakırköy Olgular Sokaktaki yerinden önümüzdeki günlerde taşınıp Güneşlide kurdukları yeni İş Güvenliği Marketine taşınacaklarını bildirdi. Uyarı levlahaları üretimine aynı mağaza içerisinde devam edeceklerini ifade eden İş Güvenliği Merkezi Genel Müdürü İpek Ercan iş güvenliği ve iş sağlığı konusu ve sektördeki mevzuat ile ilgili önemli bilgiler verdi.
SUBCONTURKEY: Firmanız ne zaman ve nerede kuruldu? Satışını üstlendiğiniz sektör içerisinde uyarı levhaları konusuna nasıl bakılmaktadır?
İpek Ercan: İş Güvenliği Merkezi 1985 yılında, sektörde önemli bir yeri olması gereken uyarı levhaları yapmak üzere Bakırköy Olgunlar Sokakta kuruldu. Tüm sektörlere hitap etmekteyiz. Sektörde bir boşluk vardı. İstanbul piyasasında bu işi yapan bir firma yoktu. İzmirde bu işi yapan bir arkadaşımızın yardımı ile İstanbulda bu sektördeki yerimiz aldık. Sanatçı ruhlu bir arkadaşımızla ilk başta bu süreci devam ettirdik. Fakat uyarı levhalarda standart ebat ve ölçüler olduğundan Çalışma Bakanlığının yönetmenliklerine göre uyarı levhalarının üretimine başladık.
SUBCONTURKEY: Uyarı levhaları ile ilgili sektörde yıllardır bu konuda bir sıkıntı var? Firmalar bu konuda bu bilince sahip olmadığı gözlenmektedir? Sebebi nedir?
İpek Ercan: Sektör olarak iş kazalarının olduğu tüm sektöre hitap etmekteyiz. Firma sahipleri bir uyarı levhasını yaptırmak için bir gayret göstermiyorlar. Bir uyarı levhasını el ile yazarım mantığı bugün bilgisayarda yazarım manteletisine yöneldi. Türkiyede bildiğiniz gibi yıllar önce bir alışveriş merkezinde çıkan yangın, buna bağlı birçok maddi zararı oldu. İnsanlarımız bu yaşanan olaylarda hayatlarını kaybetti. Nedeni uyarı levhalarının işletmelerde olmamasından kaynaklandı. Yapılan incelemelerde bu sonuç ortaya çıktı. Uyarı levhaları Avrupa Birliği yapılandırması neticesinde yönetmelikler artık değişti. Bu levhalar artık uluslararası bir ebat ve üçlüler niteliğinde olması sağlandı. Avrupa birliği değişim sürecinde bu kurallar tüm ülkeler için geçerli olmaya başladı. Avrupa uyum yasaları içersinde uyarı levhalarında ortak dil kullanılması zorunlu oldu. İş sağlığı iş güvenliği sektörü gelişiyor. Avrupa Birliği yasaları sektörü zorlanmaktır. Yoksa bu konu sanayi sektörünün çok fazla ilgilendiği konu olarak görülmemektedir. Değişimler ile sektör biraz daha bilinçlenmektedir.
SUBCONTURKEY: Türkiyede iş ve işçi sağlığına ne kadar önem verilmektedir? Bu konuda yaptırımlar varmıdır? Çalışma ve Sosyal bakanlığı denetim konusunda nasıl bir yol izliyor?
İpek Ercan: AB uyum sürecinde yeni yönetmelik işverene önemli yükümlülük getirdi. İşverenin bu yükümlülükleri yerine getirmesi haksızlık gibi görünse de yükümlü olan işveren personeline gerekli eğitimi vermek zorundadır. Kullanması gereken donanımları vermek zorundadır. Artık işverenler için en önemli olan konu çalışanlarına bunun eğitimini vermek olmalıdır. Yılarca alışılmayan bu konular işçiye de zor gelmektedir. “İş yerinde kafasına mendil bağlayan usta” baret takmak istememektedir. Çalışma ve Sosyal Bakanlığı Genel müdürlüğü yönetmeliklerde her iki tarafın yapması gerekenleri belirtmektedir. Ayrıca biz satıcılara da belli kurallar koymuştur. Danıştay kararı ile bozulan yönetmelik sonucunda eski yönetmelik işletilmektedir. Bakanlık tarafından müfettiş atanıyordu. Daha sonra üniversitelere bu konu gitti. Üniversiteler alt lisans ve üst lisans konusu ile öğrenciler almaktadır. İşgüvenliği İş sağlığı denetimlerini yapan bakanlık personelinin sağlık personeli elemanı gibi görülmesi yanlıştır. Üniversitelerde bu sektörün ön lisans olarak okutulması gerekir. Bir işgüvenliği denetmeni personelinin tüm sektörlerden bilgisi olma zorunluluğu vardır. Üniversitelerde 4 yıl önlisans eğitimin verilmesi gerekir.
İlgili
Haberler
