Yenilikçiliğin stratejik boyutu ve önemi günümüzde hızla arttı. Yenilikçiliği, kaynaklara yeni zenginlik yaratma kapasitesi kazandırma eylemi olarak tanımlayan ünlü yönetim düşünürü Peter F. Drucker, yeniliğin ne kadarı esinden, ne kadarı sıkı çalışmadan kaynaklanır? sorusuna, doğru yanıtın ikisinin arasında, ortada bir yerde olduğunu söylüyor.
Yenilik hem kavramsal hem de algısal bir ifadedir. Yenilikçi kültürünü benimsemiş uygulayıcılar beyinlerinin hem sağ hem de sol yanlarını kullanırlar. Yenilikçilik çığır açıcı düşüncenin, bilginin, zekanın ve odaklanmanın ürünüdür.
Eğer işinizi gelecek on yılda yaptığınız biçimde yaparak başarılı olacağınızı sanıyorsanız, yanılıyorsunuz. Başarı için şu anı altüst etmelisiniz! Bu çağrıyı MESS olarak Harvard Business Review Serimizin Yenilikçilik kitabıyla yönetici ve yönetici adayları ile paylaşmıştık. Geleceğe yönelik inancımız, yenilikçiliğin planlanarak yayılmasına yöneliktir.
Yenilikçilik Karnemiz Zayıf Olsa da Önemi Büyük
Mart ayında AB Komisyonunun açıkladığı Avrupa İnovasyon Karnesi 2009 , 27 AB ülkesi ile Türkiye, Hırvatistan, Sırbistan, İzlanda, Norveç ve İsviçrenin yenilikçilik performanslarını karşılaştırmalı olarak değerlendiriyor. Rapora göre Almanya ve Finlandiya yenilikçilik performanslarını en hızlı geliştiren ülkeler konumunda. AB ülkeleri arasında en düşük performansı sergileyen ülkeler arasında Bulgaristan ve Romanya olmasına rağmen, bu ülkeler arasında performanslarını en hızlı geliştiren üye ülkeler olarak kendilerini gösteriyorlar. 33 ülkeyi kapsayan raporda, İsviçre yenilikçiliğin liderliğini üstleniyor. BRIC ülkelerinden ise Çin en iyi performansı sergileyerek AB ile arasındaki farkı giderek azaltıyor.
Türkiye ise bu araştırmada Sırbistandan sonra en kötü performansı olan ülke olarak yerini alıyor. Ancak Türkiyenin yenilikçilik artış hızının %5,5 ile AB ortalamasının (%1,8) üç katından fazla olduğu görülüyor.
Sendikamız tarafından gerçekleştirilen MESS Üyelerinde Yenilikçilik konulu araştırmada, 73.000 çalışanı istihdam eden 105 MESS üyesi, yenilikçiliği olmazsa olmaz bir yatırım ve rekabet aracı olarak değerlendiriyor. Müşteri memnuniyeti ve kaliteden sonra yenilikçilik ilk üç öncelik arasında yer alıyor.
Kriz Yenilikçiliği Tetiklemeli
2001 yılında V şeklinde bir kriz yaşarken, 2009 yılında L şeklinde bir kriz yaşadık. Bir önceki krizde hızlı bir düşüşten sonra hızlı bir çıkış yaşanmıştı. Son krizde ise düşüş hızlı oldu ancak düzelme halen gerçekleşmedi. Bu nedenle küresel ekonomik krizin izleri ülkemizde de halen devam ediyor. Bu kriz, yeni bir uluslar arası iş bölümünün başlangıcı olma özelliğini taşıyabilir. Yeni sektörler hızla gelişebilir, yeni roller üstlenilebilinir. Ülkemizin geleceğe odaklı yönetimi; yaratıcılığa, girişimciliğe, bilgiye odaklanarak gerçekleşmeli. Böyle bir geleceğin inşasında ise ülkemizin rolü yenilikçi kültürün benimsenmesine ve uygulanmasına yönelik olmalı.